Em entrevista ao Jornal do Meio-dia, Juliana Mendonça, sócia do Lara Martins Advogados, Mestra em Direito e especialista em Direito e Processo do Trabalho, analisou os impactos da proposta que prevê o fim da escala 6×1 e a redução gradual da jornada semanal de trabalho.
Segundo a advogada, apesar da aprovação inicial na Câmara, a proposta ainda depende de votação no Senado e posterior promulgação para começar a produzir efeitos. A partir disso, as empresas terão um período de adaptação para reorganizar jornadas, revisar convenções coletivas e estruturar novas escalas de trabalho, especialmente em setores com funcionamento contínuo.
A especialista destacou que a mudança exige estratégia e segurança jurídica tanto para empregadores quanto para trabalhadores. Entre os principais impactos estão a necessidade de novas negociações coletivas, possíveis investimentos em tecnologia e reorganização operacional para manter produtividade sem redução salarial.
A discussão amplia o debate sobre equilíbrio nas relações de trabalho, inovação na gestão empresarial e adaptação do mercado às novas exigências legislativas.
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Advogada. Sócia do Lara Martins Advogados. Mestra em Direito Constitucional Econômico. Especialista em Direito e Processo do Trabalho. Diretora do IGT – Instituto Goiano de Direito do Trabalho. Diretora da AGATRA – Associação Goiana dos Advogados Trabalhistas. Gestora sênior do núcleo trabalhista de alta e média complexidade com foco em demandas especiais de pessoas físicas. Professora de Graduação e Pós Graduação.
